Powiatowy Urząd Pracy rozpoczął realizację nowego projektu „Lepsze perspektywy”. Głównym celem tego projektu jest wsparcie rodzin, których członkowie są klientami Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej lub Powiatowego Urzędu Pracy, a wieloletni brak pracy spowodował ich trudną sytuację zawodową i życiową

Udział w projekcie obejmuje:

• pracę socjalną z uczestnikami + podpisanie kontraktu socjalnego,
• udzielenie wsparcia psychologicznego dostosowanego do problemu danej rodziny,
• ułatwienie kontaktu osób potrzebujących specjalistycznej pomocy lub terapii, z odpowiednimi instytucjami,
• aktywizację społeczną, poprzez zajęcia grupowe i indywidualne,
• aktywizację zawodową, poprzez zajęcia z doradcą zawodowym i szkolenia zawodowe,
• aktywną pomoc w ponownym odnalezieniu się uczestników na rynku pracy i życiu codziennym, w tym znalezienie pracy dla osób aktywnych i pomoc w utrzymaniu zatrudnienia,
• wsparcie dla dzieci, poprzez zrefundowanie kosztów opieki w żłobku, przedszkolu lub świetlicy środowiskowej,
• zmianę nastawienia uczestników do życia społecznego, aktywnej pracy, podnoszenia kwalifikacji.

W projekcie współpracują ze sobą: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, Śląskie Stowarzyszenie Pomocy Ofiarom Przestępstw oraz Powiatowy Urząd Pracy.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Siemianowicach Śląskich, ul. Wyzwolenia 17.

Jeśli czujesz, że udział w tym projekcie jest szansą dla Ciebie i pomoże Twojej rodzinie poprawić sytuację życiową, skontaktuj się z pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy pod nr tel. 032 765 - 35 - 95, lub w pokoju nr 7.

Czas trwania projektu: 01.09.2009 – 31.08.2011
Wartość: 959 360,00 zł
Projekt finansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Powiatowy Urząd Pracy rozpoczął realizację nowego projektu „Certyfikat”. Głównym celem tego projektu jest potwierdzenie kwalifikacji zawodowych osób pracujących i bezrobotnych oraz promowanie idei kształcenia przez całe życie.

Projekt jest skierowany do osób:

• chcących potwierdzić kwalifikacje zawodowe i uzyskać tytuł czeladnika,
• mających doświadczenie w zawodzie, ale nie posiadających dokumentów, które mogą to potwierdzić,
• pracujących i bezrobotnych,
• kobiet i mężczyzn,
• mieszkających w województwie śląskim.

Udział w projekcie obejmuje:

• uczestnictwo w zajęciach przygotowujących do egzaminu (25 godzin),
• egzamin czeladniczy,
• uwierzytelnienie dyplomu czeladniczego.

Lista zawodów, w których istnieje możliwość uzyskania tytułu czeladnika:

1. Betoniarz
2. Betoniarz zbrojarz
3. Blacharz
4. Blacharz samochodowy
5. Brukarz
6. Cieśla
7. Cukiernik
8. Dekarz
9. Drukarz
10. Dziewiarz
11. Elektromechanik pojazdów samochodowych
12. Elektromechanik urządzeń chłodniczych
13. Elektromechanik sprzętu gospodarstwa domowego
14. Elektromechanik
15. Elektryk
16. Fotograf
17. Fryzjer
18. Glazurnik
19. Grawer
20. Introligator
21. Kamieniarz
22. Kominiarz
23. Kosmetyczka
24. Kowal
25. Kowal wyrobów zdobniczych
26. Krawiec
27. Lakiernik
28. Lakiernik samochodowy
29. Malarz –tapeciarz
30. Mechanik pojazdów samochodowych
31. Monter elektronik
32. Monter elektronik urządzeń radiowo-telewizyjnych
33. Monter instalacji i urządzeń sanitarnych
34. Monter instalacji gazowych
35. Monter izolacji budowlanych
36. Monter sieci cieplnych
37. Monter sieci gazowych
38. Monter sieci wodno-kanalizacyjnych
39. Murarz
40. Obuwnik
41. Obuwnik ortopedyczny
42. Operator obrabiarek skrawających
43. Optyk okularowy
44. Parkieciarz
45. Piekarz
46. Posadzkarz
47. Rzeźbiarz w drewnie
48. Rzeźnik wędliniarz
49. Stolarz
50. Stolarz meblowy
51. Szklarz budowlany
52. Ślusarz
53. Tapicer
54. Technolog robót wykończeniowych w budownictwie
55. Witrażownik
56. Wizażystka
57. Wulkanizator
58. Zdun
59. Zegarmistrz
60. Złotnik-jubiler

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie „Certyfikat” prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Siemianowicach Śląskich.

Czas trwania projektu: 01.02.2009 – 01.01.2011
Wartość: 622 160,00 zł

„Providence – a good practice guide about providing competences to workforce”

Program „Uczenie się przez całe życie” Leonardo da Vinci, projekty partnerskie

Powiatowy Urząd Pracy rozpoczął w roku 2008 realizację międzynarodowego projektu o nazwie „Providence - przewodnik po dobrych praktykach w zakresie zapewniania kompetencji sile roboczej” w ramach nowej, rozpoczętej dopiero od tamtego roku inicjatywy Leonardo da Vinci Projekty Partnerskie. Powstał on w rezultacie współpracy nawiązanej podczas seminarium kontaktowego w Murcii, w którym w listopadzie 2007 roku brali udział pracownicy PUP.

Projekt „Providence” jest koordynowany przez hiszpańską instytucję IES Bajo Aragón (centrum edukacji zawodowej), a oprócz Powiatowego Urzędu Pracy z Siemianowic Śląskich uczestniczą w nim różnorodni partnerzy: Lancaster & Morecambe College z Wielkiej Brytanii, Framvegis miðstöð um símenntun (centrum kształcenia ustawicznego) z Islandii, Yrkeshögskolan i Helsingborg (szkoła wyższa) ze Szwecji i Grupul Şcolar Industrial UNIREA (szkoła średnia zawodowa) z Rumunii. Jego ideą jest wymiana najlepszych praktyk w zakresie rozwijania kompetencji osób na rynku pracy: zarówno zaczynających pracę, jak i pracujących oraz bezrobotnych. Dzięki temu projekt ma charakter poznawczy i edukacyjny. Każdy partner przedstawia wybrane przez siebie rozwiązania i doświadczenia z zakresu kształcenia zawodowego, które uważa za najskuteczniejsze. Na podstawie wspólnej analizy poszczególnych przypadków zostanie opracowany praktyczny przewodnik na temat rozwijania kompetencji pracowników, który zostanie przetłumaczony na języki narodowe wszystkich partnerów i rozpowszechniony w ich krajach. Przewodnik ten zostanie udostępniony na naszej stronie po zakończeniu realizacji projektu.

Dotychczas odbyły się 3 spotkania wszystkich partnerów: pierwsze w Hiszpanii (Alcaniz, Huesca, Zaragoza) w dniach 24-27 listopada 2008, drugie w Rumunii (Bukareszt) w dniach 23-27 marca 2009, trzecie w Islandii (Reykjavik) w dniach 01-04 czerwca 2009. Na każdym spotkaniu prezentowane były instytucje partnerów, zwłaszcza pod kątem dostarczania usług szkoleniowo-edukacyjnych osobom wchodzącym lub już funkcjonującym na rynku pracy, był przedstawiany system edukacji funkcjonujący w danym kraju oraz pokazywane w czasie bezpośrednich wizyt w zaprzyjaźnionych placówkach dobre przykłady z zakresu zapewniania odpowiednich kompetencji uczniom, studentom, osobom bezrobotnym i pracującym.

Czas trwania projektu: 01.08.2008 – 31.07.2010

Wartość projektu w Polsce: 25.000 €, finansowany z programu Leonardo da Vinci

„Dołącz do nas II”

Poddziałanie 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

„Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie”

Projekt to kontynuacja „Dołącz do nas” pozwalająca przez kolejne 2 lata na utrzymanie stanowisk pracy utworzonych dzięki tamtemu projektowi. Realizacja projektu pozwoli zachować standardy dotyczące liczby etatów doradców zawodowych i pośredników pracy zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz wdrażać nowe działania i procedury.

Celami szczegółowymi na najbliższe 2 lata realizacji projektu są:

• upowszechnienie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego wśród około 700 osób rejestrujących się miesięcznie,
• zwiększenie częstotliwości kontaktu klienta z pośrednikiem pracy i doradcą zawodowym o 50 %,
• możliwość poświęcenia dłuższego czasu i większej uwagi klientowi, jego potrzebom i oczekiwaniom.

Czas trwania projektu: 01.01.2010 – 31.12.2011

Wartość projektu: 678.140,32 zł, finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego (576.419,21 zł) i Funduszu Pracy (101.721,11 zł)

„Nowa szansa”

Poddziałanie 6.1.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

W roku 2010 kontynuujemy realizację projektu systemowego o nazwie „Nowa szansa”. W projekcie może wziąć udział każda zarejestrowana w siemianowickim urzędzie osoba bezrobotna, z pierwszeństwem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, czyli:

• osób do 25 roku życia,
• osób powyżej 50 roku życia,
• osób długotrwale bezrobotne,
• osób niepełnosprawnych.

Uczestnicy projektu mogą skorzystać z:

• doradztwa zawodowego, włącznie z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania,
• stażu u pracodawców,
• szkolenia zawodowego w kierunkach zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy,
• jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie prosimy o kontakt z pracownikami Wydziału Pośrednictwa Pracy.

Wartość projektu na rok 2009: 2.790.900 zł

Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.